Entreprise 883 058 828 à ECOUFLANT
L'année de création de 883 058 828 , Entrepreneur individuel est 2020, il y a 5 ans. Elle a pour SIREN : 883058828. Le siège social est établi à ECOUFLANT (le code postal est le 49000). Le code NAF dont elle dispose est le 7021Z (Conseil en relations publiques et communication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : MAJESMA.
Informations légales sur 883 058 828
Nom :
883 058 828
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/04/2020
Date mise à jour :
Activité de 883 058 828
Activité principale déclarée :
MAJESMA.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil en relations publiques et communication
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 883 058 828
Adresse postale :
Adresse masquée
49000 ECOUFLANT
49000 ECOUFLANT
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Annonces légales BODACC pour 883 058 828
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/09/2020 | Annonce n°2092 du Bodacc B n°20200189 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7021Z
Services de relations publiques et communication
Établissements 883 058 828
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88305882800020 | [ND] | Siège | Adresse masquée 49000 ECOUFLANT | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 31/01/2023 |
| 88305882800012 | [ND] | Etablissement fermé le 31/08/2020 | Adresse masquée 49170 SAINT-LEGER-DE-LINIERES | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 27/04/2020 |
