Entreprise 881 049 787 à MARSEILLE

L'activité de 881 049 787 (SIREN 881049787), Entrepreneur individuel a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à MARSEILLE (code postal 13011). Son code NAF assigné est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités de poste et de courrier.

Informations légales sur 881 049 787

Nom :
881 049 787
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
881049787
SIRET :
88104978700024
Numéro R.C.S :
881 049 787 R.C.S Marseille
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59881049787
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/02/2020
Date mise à jour :

Activité de 881 049 787

Activité principale déclarée :
Autres activités de poste et de courrier.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 881 049 787

Adresse postale :
Adresse masquée
13011 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour 881 049 787

Date Annonce
12/11/2020 Annonce n°241 du Bodacc B n°20200220 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements 881 049 787

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88104978700024 [ND] Siège Adresse masquée 13011 MARSEILLE 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 02/10/2020
88104978700016 [ND] Etablissement fermé le 02/10/2020 Adresse masquée 13011 MARSEILLE 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 05/02/2020