Entreprise 851 995 464 à NICE
L'année de création de 851 995 464 , Entrepreneur individuel est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 851995464. NICE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 06200. Le code NAF dont elle dispose est le 6622Z (Activités des agents et courtiers d'assurances). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Mandataire en assurance, auxiliaire d'assurance et de caisse de retraite.
Informations légales sur 851 995 464
Nom :
851 995 464
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/06/2019
Date mise à jour :
Activité de 851 995 464
Activité principale déclarée :
Mandataire en assurance, auxiliaire d'assurance et de caisse de retraite.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Activités des agents et courtiers d'assurances
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 851 995 464
Adresse postale :
Adresse masquée
06200 NICE
06200 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour 851 995 464
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/02/2020 | Annonce n°239 du Bodacc B n°20200026 | Voir l'annonce |
| 06/09/2023 | Annonce n°66 du Bodacc B n°20230171 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6622Z
Services des agents et courtiers d'assurances
Établissements 851 995 464
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85199546400019 | [ND] | Siège | Adresse masquée 06200 NICE | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Etablissement non employeur | 28/06/2019 |