Entreprise 832 761 308 à NEUILLY-PLAISANCE
832 761 308 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 832761308, a été créée en , il y a 8 ans. Le siège social est établi à NEUILLY-PLAISANCE (le code postal est le 93360). Le code NAF qui lui a été attribué est le 3213Z (Fabrication articles bijouterie fantaisie & articles similaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente à distance sur catalogue général.
Informations légales sur 832 761 308
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 832 761 308
Localisation et contacts pour 832 761 308
93360 NEUILLY-PLAISANCE
Annonces légales BODACC pour 832 761 308
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/05/2018 | Annonce n°1038 du Bodacc A n°20180098 | Voir l'annonce |
| 22/02/2024 | Annonce n°4365 du Bodacc B n°20240037 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3213Z
Articles de bijouterie fantaisie et articles similaires
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et d'articles similaires
Établissements 832 761 308
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83276130800044 | [ND] | Siège | Adresse masquée 93360 NEUILLY-PLAISANCE | 32.13Z (Fabrication articles bijouterie fantaisie & articles similaires) | Etablissement non employeur | 01/09/2024 |
| 83276130800036 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2023 | Adresse masquée 93360 NEUILLY-PLAISANCE | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 01/01/2022 |
| 83276130800028 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2023 | Adresse masquée 75012 PARIS | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 01/11/2017 |
| 83276130800010 | [ND] | Etablissement fermé le 01/11/2017 | Adresse masquée 75018 PARIS | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 05/10/2017 |