Entreprise 825 140 064 à PIERREFEU-DU-VAR
825 140 064 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 825140064, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est domicilié à PIERREFEU-DU-VAR - 83390. Elle a pour code NAF : 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Confection, fabrication et vente de vêtements pour enfants et adultes.
Informations légales sur 825 140 064
Nom :
825 140 064
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/01/2017
Date mise à jour :
Activité de 825 140 064
Activité principale déclarée :
Confection, fabrication et vente de vêtements pour enfants et adultes.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 825 140 064
Adresse postale :
Adresse masquée
83390 PIERREFEU-DU-VAR
83390 PIERREFEU-DU-VAR
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour 825 140 064
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/01/2017 | Annonce n°1256 du Bodacc A n°20170018 | Voir l'annonce |
| 11/04/2019 | Annonce n°3322 du Bodacc B n°20190072 | Voir l'annonce |
| 02/02/2023 | Annonce n°3239 du Bodacc B n°20230023 | Voir l'annonce |
Établissements 825 140 064
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82514006400015 | [ND] | Siège | Adresse masquée 83390 PIERREFEU-DU-VAR | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 04/01/2017 |
