Entreprise 814 502 084 à DRACE

814 502 084 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 814502084. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. DRACE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 69220. Son code NAF assigné est le 4399A (Travaux d'étanchéification). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 814 502 084

Nom :
814 502 084
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
814502084
SIRET :
81450208400027
Numéro R.C.S :
814 502 084 R.C.S Strasbourg
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22814502084
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/10/2015
Date mise à jour :

Activité de 814 502 084

Code NAF :
4399A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'étanchéification
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 814 502 084

Adresse postale :
Adresse masquée
69220 DRACE
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour 814 502 084

Date Annonce
08/12/2015 Annonce n°872 du Bodacc A n°20150236 Voir l'annonce
10/02/2016 Annonce n°933 du Bodacc B n°20160028 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4399A

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements 814 502 084

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81450208400027 [ND] Siège Adresse masquée 69220 DRACE 43.99A (Travaux d'étanchéification) Etablissement non employeur 01/04/2025
81450208400019 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2015 Adresse masquée 67170 BRUMATH 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) Etablissement non employeur 20/10/2015