Entreprise 809 122 666 à AUBAGNE

L'activité de 809 122 666 (SIREN 809122666), Entrepreneur individuel a commencé en 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à AUBAGNE (code postal 13400). Son code NAF assigné est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ASSISTANCE ADMINISTRATIVE.

Informations légales sur 809 122 666

Nom :
809 122 666
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
809122666
SIRET :
80912266600021
Numéro R.C.S :
809 122 666 R.C.S Marseille
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46809122666
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2015
Date mise à jour :

Activité de 809 122 666

Activité principale déclarée :
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE.
Code NAF :
8211Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 809 122 666

Adresse postale :
Adresse masquée
13400 AUBAGNE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 809 122 666  à AUBAGNE

Annonces légales BODACC pour 809 122 666

Date Annonce
20/02/2015 Annonce n°116 du Bodacc A n°20150036 Voir l'annonce
30/10/2015 Annonce n°266 du Bodacc B n°20150209 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 8211Z

Services administratifs combinés

Établissements 809 122 666

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80912266600021 [ND] Siège Adresse masquée 13400 AUBAGNE 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) Etablissement non employeur 03/01/2022
80912266600013 [ND] Etablissement fermé le 19/10/2015 Adresse masquée 13009 MARSEILLE 56.10C (Restauration de type rapide) Etablissement non employeur 01/02/2015