Entreprise 803 408 301 à CONCARNEAU
803 408 301 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 803408301, a été fondée en 2014, il y a 11 ans. Elle est domiciliée à CONCARNEAU, code postal 29900. Elle a pour code NAF : 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 803 408 301
Nom :
803 408 301
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/07/2014
Date mise à jour :
Activité de 803 408 301
Code NAF :
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 803 408 301
Adresse postale :
Adresse masquée
29900 CONCARNEAU
29900 CONCARNEAU
Département :
Finistère (29)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour 803 408 301
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/09/2016 | Annonce n°343 du Bodacc A n°20160182 | Voir l'annonce |
| 16/11/2016 | Annonce n°638 du Bodacc B n°20160223 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5320Z
Acheminement multimodal de courrier
Services de livraison à domicile de produits alimentaires
Autres services de poste et de courrier n.c.a.
Établissements 803 408 301
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80340830100023 | [ND] | Siège | Adresse masquée 29900 CONCARNEAU | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 12/11/2023 |
| 80340830100015 | [ND] | Etablissement fermé le 30/08/2016 | Adresse masquée 29120 PONT-L'ABBE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 02/07/2014 |