Entreprise 803 116 920 à ZILIA
803 116 920 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 803116920. Elle a été créée il y a 11 ans en 2014. Son siège est domicilié à ZILIA (code postal 20214). Son code NAF assigné est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : MULTISERVICES PETIT BRICOLAGE.
Informations légales sur 803 116 920
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 803 116 920
Localisation et contacts pour 803 116 920
20214 ZILIA
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Site web principal de 803 116 920
Inscrivez-vous pour voir le site
Location de chambres d'hôtes et studio à Patrimonio I A Casa di l'Alivu

Nous vous proposons la location de nos chambres d'hôtes et la réservation de notre studio à Patrimonio. Lors de vos vacances, évadez-vous le temps d'un séjour en Haute-Corse !...
Annonces légales BODACC pour 803 116 920
Date | Annonce | |
---|---|---|
25/07/2014 | Annonce n°380 du Bodacc A n°20140141 | Voir l'annonce |
09/12/2015 | Annonce n°508 du Bodacc A n°20150237 | Voir l'annonce |
11/01/2015 | Annonce n°824 du Bodacc B n°20150007 | Voir l'annonce |
06/07/2023 | Annonce n°1446 du Bodacc B n°20230129 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8121Z
Services de ménage à domicile
Autres services de nettoyage courant des bâtiments
Établissements 803 116 920
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
80311692000031 | [ND] | Siège | Adresse masquée 20214 ZILIA | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 01/07/2023 |
80311692000015 | [ND] | Etablissement fermé le 01/04/2014 | Adresse masquée 20220 L'ILE ROUSSE | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 01/04/2014 |
80311692000023 | [ND] | Etablissement fermé le 31/05/2023 | Adresse masquée 20220 CORBARA | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 01/04/2014 |