Entreprise 793 395 476 à GUEBWILLER
793 395 476 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 793395476, a été créée en , il y a 13 ans. Son siège social est à GUEBWILLER (68500). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente d'articles de produits de pêche.
Informations légales sur 793 395 476
Nom :
793 395 476
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/01/2012
Date mise à jour :
Activité de 793 395 476
Activité principale déclarée :
Vente d'articles de produits de pêche.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 793 395 476
Adresse postale :
Adresse masquée
68500 GUEBWILLER
68500 GUEBWILLER
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Annonces légales BODACC pour 793 395 476
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/09/2015 | Annonce n°1139 du Bodacc A n°20150185 | Voir l'annonce |
Établissements 793 395 476
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79339547600021 | [ND] | Siège | Adresse masquée 68500 GUEBWILLER | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 28/01/2025 |
| 79339547600013 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2017 | Adresse masquée 68500 GUEBWILLER | 47.99B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché) | Etablissement non employeur | 06/01/2012 |