Entreprise 792 670 887 à PARIS
L'activité de 792 670 887 , Entrepreneur individuel a démarré en 2013, il y a 12 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 792670887. Son siège social est à PARIS (75015). Son code NAF attribué est le 4779Z (Commerce de détail de biens d'occasion en magasin). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Vente de produits de beautés et cosmétiques - vente de vêtements aux détails.
Informations légales sur 792 670 887
Nom :
792 670 887
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/04/2013
Date mise à jour :
Activité de 792 670 887
Activité principale déclarée :
Vente de produits de beautés et cosmétiques - vente de vêtements aux détails.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 792 670 887
Adresse postale :
Adresse masquée
75015 PARIS
75015 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour 792 670 887
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/01/2024 | Annonce n°1157 du Bodacc B n°20240003 | Voir l'annonce |
Établissements 792 670 887
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79267088700027 | [ND] | Siège | Adresse masquée 75015 PARIS | 47.79Z (Commerce de détail de biens d'occasion en magasin) | Etablissement non employeur | 03/04/2023 |
| 79267088700019 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2015 | Adresse masquée 75006 PARIS | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 23/04/2013 |