Entreprise 751 418 617 à BAR-SUR-SEINE
751 418 617 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 751418617. Elle a été créée il y a 13 ans en 2012. Le siège social est établi à BAR-SUR-SEINE (le code postal est le 10110). Son code NAF assigné est le 4759A (Commerce de détail de meubles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail de meubles.
Informations légales sur 751 418 617
Nom :
751 418 617
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/05/2012
Date mise à jour :
Activité de 751 418 617
Activité principale déclarée :
Commerce de détail de meubles.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de meubles
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 751 418 617
Adresse postale :
Adresse masquée
10110 BAR-SUR-SEINE
10110 BAR-SUR-SEINE
Département :
Aube (10)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour 751 418 617
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/04/2014 | Annonce n°42 du Bodacc A n°20140076 | Voir l'annonce |
| 13/03/2020 | Annonce n°137 du Bodacc B n°20200052 | Voir l'annonce |
Établissements 751 418 617
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75141861700021 | [ND] | Siège | Adresse masquée 10110 BAR-SUR-SEINE | 47.59A (Commerce de détail de meubles) | Etablissement non employeur | 01/05/2014 |
| 75141861700013 | [ND] | Etablissement fermé le 20/04/2014 | Adresse masquée 10110 BAR-SUR-SEINE | 74.10Z (Activités spécialisées de design) | Etablissement non employeur | 09/05/2012 |