Entreprise 524 354 792 à BAILLIF
524 354 792 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 524354792, a été fondée en 2010, il y a 15 ans. Son siège social est domicilié à BAILLIF - 97123. Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Hébergements touristiques et autre hébergement de courte durée.
Informations légales sur 524 354 792
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 524 354 792
Localisation et contacts pour 524 354 792
97123 BAILLIF
Annonces légales BODACC pour 524 354 792
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/06/2013 | Annonce n°1496 du Bodacc A n°20130111 | Voir l'annonce |
| 06/03/2016 | Annonce n°3729 du Bodacc A n°20160046 | Voir l'annonce |
| 04/10/2011 | Annonce n°2234 du Bodacc B n°20110192 | Voir l'annonce |
| 04/05/2017 | Annonce n°2570 du Bodacc B n°20170086 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5520Z
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété
Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien
Établissements 524 354 792
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52435479200037 | [ND] | Siège | Adresse masquée 97123 BAILLIF | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 01/01/2022 |
| 52435479200029 | [ND] | Etablissement fermé le 29/05/2015 | Adresse masquée 97121 ANSE-BERTRAND | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 31/08/2012 |
| 52435479200011 | [ND] | Etablissement fermé le 27/12/2010 | Adresse masquée 97100 BASSE-TERRE | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 17/08/2010 |