Entreprise 523 961 514 à PUTEAUX
523 961 514 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 523961514. Elle a été créée il y a 15 ans en 2010. Elle est installée à PUTEAUX, 92800. Son code NAF assigné est le 9001Z (Arts du spectacle vivant). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : intervenant magicien pour ateliers ou spectacles, pour collectivité,associations, entreprises ou particuliers. vente d'articles de magie.
Informations légales sur 523 961 514
Nom :
523 961 514
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/06/2010
Date mise à jour :
Activité de 523 961 514
Activité principale déclarée :
intervenant magicien pour ateliers ou spectacles, pour collectivité,associations, entreprises ou particuliers. vente d'articles de magie.
Code NAF :
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Arts du spectacle vivant
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 523 961 514
Adresse postale :
Adresse masquée
92800 PUTEAUX
92800 PUTEAUX
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour 523 961 514
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/11/2016 | Annonce n°1501 du Bodacc A n°20160222 | Voir l'annonce |
| 03/11/2023 | Annonce n°4037 du Bodacc B n°20230212 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9001Z
Services d'artistes du spectacle vivant
Établissements 523 961 514
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52396151400016 | [ND] | Siège | Adresse masquée 92800 PUTEAUX | 90.01Z (Arts du spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 25/06/2010 |
