Entreprise 495 131 856 à SAINT-PAUL
495 131 856 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 495131856. Elle a été créée il y a 18 ans en 2007. SAINT-PAUL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97460. Son code NAF assigné est le 6202B (Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : BOOBYS.
Informations légales sur 495 131 856
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 495 131 856
Localisation et contacts pour 495 131 856
97460 SAINT-PAUL
Annonces légales BODACC pour 495 131 856
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/03/2016 | Annonce n°1958 du Bodacc A n°20160057 | Voir l'annonce |
| 06/03/2008 | Annonce n°4316 du Bodacc B n°20080041 | Voir l'annonce |
| 14/10/2021 | Annonce n°6822 du Bodacc B n°20210201 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6202B
Services de conseil en configurations informatiques
Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques
Services d'assistance technique informatique
Établissements 495 131 856
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49513185600041 | [ND] | Siège | Adresse masquée 97460 SAINT-PAUL | 62.02B (Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques) | Etablissement non employeur | 01/02/2024 |
| 49513185600033 | [ND] | Etablissement fermé le 01/02/2024 | Adresse masquée 92150 SURESNES | 46.42Z (Commerce de gros d'habillement et de chaussures) | Etablissement non employeur | 20/02/2016 |
| 49513185600025 | [ND] | Etablissement fermé le 17/02/2016 | Adresse masquée 97410 SAINT-PIERRE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 17/02/2016 |
| 49513185600017 | [ND] | Etablissement fermé le 31/01/2008 | Adresse masquée 83000 TOULON | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 27/03/2007 |