Entreprise 482 337 540 à DOLE
482 337 540 (482337540), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2005, il y a 20 ans. Son siège social est à DOLE (39100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Antiquité-brocante de mobilier, bibelots, luminaires, objets d'art via internet ou sur les salons professionnels.
Informations légales sur 482 337 540
Nom :
482 337 540
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/05/2005
Date mise à jour :
Activité de 482 337 540
Activité principale déclarée :
Antiquité-brocante de mobilier, bibelots, luminaires, objets d'art via internet ou sur les salons professionnels.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 482 337 540
Adresse postale :
Adresse masquée
39100 DOLE
39100 DOLE
Département :
Jura (39)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Annonces légales BODACC pour 482 337 540
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/10/2017 | Annonce n°760 du Bodacc A n°20170207 | Voir l'annonce |
Établissements 482 337 540
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48233754000025 | [ND] | Siège | Adresse masquée 39100 DOLE | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 15/10/2017 |
| 48233754000017 | [ND] | Etablissement fermé le 17/12/2008 | Adresse masquée 75018 PARIS | 90.01Z (Arts du spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 16/05/2005 |
