Entreprise NATURE ET VIGNES à HOUDAIN
L'activité de NATURE ET VIGNES, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2013, il y a 12 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 792086027. Elle est domiciliée à HOUDAIN, code postal 62150. Son code NAF attribué est le 4634Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur NATURE ET VIGNES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2013
Date mise à jour :
Activité de NATURE ET VIGNES
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour NATURE ET VIGNES
Adresse postale :
108 RUE DE BEUGIN
62150 HOUDAIN
62150 HOUDAIN
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour NATURE ET VIGNES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/04/2013 | Annonce n°405 du Bodacc A n°20130073 | Voir l'annonce |
| 09/10/2015 | Annonce n°1195 du Bodacc B n°20150194 | Voir l'annonce |
| 04/01/2015 | Annonce n°2139 du Bodacc Procédures Collectives n°20150002 | Voir l'annonce |
| 09/10/2015 | Annonce n°3725 du Bodacc Procédures Collectives n°20150194 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4634Z
Commerce de gros de jus, eaux minérales, boissons rafraîchissantes et autres boissons non alcoolisées
Commerce de gros de boissons alcoolisées
Établissements NATURE ET VIGNES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79208602700010 | NATURE ET VIGNES | Siège | 108 RUE DE BEUGIN 62150 HOUDAIN | 46.34Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons) | Etablissement non employeur | 10/03/2013 |
