Entreprise NAOUMY DIFFUSION à JARVILLE-LA-MALGRANGE
L'activité de NAOUMY DIFFUSION (SIREN 845228477), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2019, il y a 6 ans. Son siège est domicilié à JARVILLE-LA-MALGRANGE (code postal 54140). Son code NAF assigné est le 4645Z (Commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Négoce de produits bien être, produits cosmétiques, produits bio, alimentaires et non alimentaires.
Informations légales sur NAOUMY DIFFUSION
Activité de NAOUMY DIFFUSION
Activité principale déclarée :
Négoce de produits bien être, produits cosmétiques, produits bio, alimentaires et non alimentaires.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour NAOUMY DIFFUSION
Adresse postale :
44 RUE CARNOT
54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société NAOUMY DIFFUSION
Dirigeants mandataires de NAOUMY DIFFUSION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/10/2020 | Aziz NAOUMY | Gérant |
| 21/10/2020 | Lalla BOUCETTA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour NAOUMY DIFFUSION
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/01/2019 | Annonce n°1029 du Bodacc A n°20190013 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4645Z
Commerce de gros de parfums et de produits de beauté
Établissements NAOUMY DIFFUSION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84522847700012 | NAOUMY DIFFUSION | Siège | 44 RUE CARNOT 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE | 46.45Z (Commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté) | Etablissement non employeur | 07/01/2019 |
