Entreprise NANUSA à FLERS

NANUSA, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 909117251, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à FLERS (61100). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition en France et à l'étranger d'immeubles et de tous droits immobiliers, administration, exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble et de tous autres immeubles bâtis.

Informations légales sur NANUSA

Nom :
NANUSA
SIREN :
909117251
SIRET :
90911725100019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR49909117251
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/01/2022
Date mise à jour :

Activité de NANUSA

Activité principale déclarée :
Acquisition en France et à l'étranger d'immeubles et de tous droits immobiliers, administration, exploitation par bail, location ou autrement dudit immeuble et de tous autres immeubles bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour NANUSA

Adresse postale :
Adresse masquée
61100 FLERS
Département :
Orne (61)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise NANUSA à FLERS

Annonces légales BODACC pour NANUSA

Date Annonce
16/01/2022 Annonce n°706 du Bodacc A n°20220011 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements NANUSA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90911725100019 NANUSA Siège Adresse masquée 61100 FLERS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 08/01/2022