Entreprise NANO CHIP CONSULTING à CARROS
L'activité de NANO CHIP CONSULTING (SIREN 504091729), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2008, il y a 17 ans. Le siège social est établi à CARROS (le code postal est le 06510). Son code NAF assigné est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en micro électronique.
Informations légales sur NANO CHIP CONSULTING
Activité de NANO CHIP CONSULTING
Localisation et contacts pour NANO CHIP CONSULTING
LES AMANDIERS VILLA 7
06510 CARROS
Dirigeants de la société NANO CHIP CONSULTING
Dirigeants mandataires de NANO CHIP CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 12/04/2012 | Cengiz TUNCA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour NANO CHIP CONSULTING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/06/2008 | Annonce n°59 du Bodacc A n°20080093 | Voir l'annonce |
| 17/04/2012 | Annonce n°40 du Bodacc A n°20120075 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7490B
Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport
Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances
Services de conseil en environnement
Services de prévisions météorologiques
Services de conseil en sécurité
Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.
Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.
Établissements NANO CHIP CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50409172900021 | NANO CHIP CONSULTING | Siège | 377 CHEMIN LOU PLAN 06510 CARROS | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 23/03/2012 |
| 50409172900013 | NANO CHIP CONSULTING | Etablissement fermé le 23/03/2012 | 371 BOULEVARD DU POINT DU JOUR 06700 SAINT-LAURENT-DU-VAR | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 01/05/2008 |