Entreprise MYLA & MILO à ANNEBAULT
MYLA & MILO (831533427), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2017, il y a 8 ans. Elle est installée à ANNEBAULT, 14430. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'achat et la vente par tout moyen de vêtements, chaussures, accessoires de décoration et petit mobilier et plus généralement de tous textiles, notamment pour enfants.
Informations légales sur MYLA & MILO
Activité de MYLA & MILO
Localisation et contacts pour MYLA & MILO
14430 ANNEBAULT
Site web principal de MYLA & MILO
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"Myla&Milo, nos petits collectionneurs de jolies choses vous proposent une sélection inspirante et inspirée réunissant des créateurs engagés pour enfants de 0 à 10 ans et mamans : mode casual et tenues de cérémonies, trousseau de naissance, soins bio, linge de lit, coffret de maternité, maillots de bain..."
Horaires d'ouverture :
samedi : Ouvert 24h/24, dimanche : Ouvert 24h/24, lundi : Ouvert 24h/24Les horaires peuvent être modifiés., mardi : Ouvert 24h/24, mercredi : Ouvert 24h/24, jeudi : Ouvert 24h/24, vendredi : Ouvert 24h/24,
Mots clés associés :
Boutique d'accessoires de mode à Lyon
Dirigeants de la société MYLA & MILO
Dirigeants mandataires de MYLA & MILO
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/08/2017 | Tatiana SPALTER | Président |
| 30/03/2023 | Emilie POINTEAU | Président |
Annonces légales BODACC pour MYLA & MILO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/09/2017 | Annonce n°177 du Bodacc A n°20170171 | Voir l'annonce |
| 04/04/2023 | Annonce n°666 du Bodacc B n°20230066 | Voir l'annonce |
Établissements MYLA & MILO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83153342700017 | MYLA & MILO | Siège | CHEMIN DE LA VALLEE TANTET 14430 ANNEBAULT | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 17/08/2017 |
