Entreprise MYGALE 1 à LILLE
MYGALE 1 (504836578), Société civile immobilière a vu le jour en 2008, il y a 17 ans. Elle est domiciliée à LILLE, code postal 59800. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition de biens immobiliers et gestion d'immeubles.
Informations légales sur MYGALE 1
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
900 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/05/2008
Date mise à jour :
Activité de MYGALE 1
Activité principale déclarée :
acquisition de biens immobiliers et gestion d'immeubles.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour MYGALE 1
Adresse postale :
Adresse masquée
59800 LILLE
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie

Annonces légales BODACC pour MYGALE 1
Date | Annonce | |
---|---|---|
03/07/2008 | Annonce n°798 du Bodacc A n°20080116 | Voir l'annonce |
26/03/2010 | Annonce n°1989 du Bodacc B n°20100060 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MYGALE 1
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
50483657800022 | MYGALE 1 | Siège | Adresse masquée 59800 LILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 20/10/2009 |
50483657800014 | MYGALE 1 | Etablissement secondaire | Adresse masquée 59000 LILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 02/05/2008 |