Entreprise MY LOC CITY à VILLEMOMBLE
MY LOC CITY, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 929978732, a été créée en , il y a un an. Son siège est domicilié à VILLEMOMBLE (code postal 93250). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7711A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de véhicule de tourisme et utilitaire sans chauffeur .
Activité de MY LOC CITY
Activité principale déclarée :
Location de véhicule de tourisme et utilitaire sans chauffeur .
Code NAF :
Catégorie :
Activités de location et location-bail
Libellé Code NAF :
Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour MY LOC CITY
Adresse postale :
13 BOULEVARD D'AULNAY
93250 VILLEMOMBLE
93250 VILLEMOMBLE
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour MY LOC CITY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/06/2024 | Annonce n°2134 du Bodacc A n°20240118 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7711A
Location et location-bail de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements MY LOC CITY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92997873200030 | MY LOC CITY | Siège | 13 BOULEVARD D'AULNAY 93250 VILLEMOMBLE | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 08/09/2025 |
| 92997873200022 | MY LOC CITY | Etablissement fermé le 08/09/2025 | 139 ALLEE DU VAL DU MOULIN 93240 STAINS | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 05/06/2025 |
| 92997873200014 | MY LOC CITY | Etablissement fermé le 05/06/2025 | 2 ALLEE GAMBETTA 93250 VILLEMOMBLE | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 14/06/2024 |