Entreprise MOONLIGHT CONCEPT STORE à SAVERNE
MOONLIGHT CONCEPT STORE (MOONLIGHT CONCEPT STORE) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 533804662. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. SAVERNE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 67700. Son code NAF attribué est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MOONLIGHT CONCEPT STORE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/08/2011
Date mise à jour :
Activité de MOONLIGHT CONCEPT STORE
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour MOONLIGHT CONCEPT STORE
Adresse postale :
73 GRAND-RUE
67700 SAVERNE
67700 SAVERNE
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine

Annonces légales BODACC pour MOONLIGHT CONCEPT STORE
Date | Annonce | |
---|---|---|
23/09/2011 | Annonce n°624 du Bodacc A n°20110185 | Voir l'annonce |
07/12/2018 | Annonce n°1222 du Bodacc B n°20180234 | Voir l'annonce |
07/12/2018 | Annonce n°1222 du Bodacc B n°20180234 | Voir l'annonce |
31/05/2017 | Annonce n°1945 du Bodacc Procédures Collectives n°20170103 | Voir l'annonce |
07/12/2017 | Annonce n°2559 du Bodacc Procédures Collectives n°20170235 | Voir l'annonce |
Établissements MOONLIGHT CONCEPT STORE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
53380466200013 | MOONLIGHT CONCEPT STORE | Siège | 73 GRAND-RUE 67700 SAVERNE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 08/08/2011 |