Entreprise MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI à TRAPPES
MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 519036826. Elle a été créée il y a 16 ans en 2009. Elle est installée à TRAPPES, 78190. Son code NAF assigné est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de bazar vêtements chaussures champoing cosmétique en non sédentaire.
Informations légales sur MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/12/2009
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI
Activité principale déclarée :
Vente de bazar vêtements chaussures champoing cosmétique en non sédentaire.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI
Adresse postale :
Adresse masquée
78190 TRAPPES
78190 TRAPPES
Département :
Yvelines (78)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/01/2010 | Annonce n°715 du Bodacc A n°20100006 | Voir l'annonce |
| 03/04/2012 | Annonce n°1815 du Bodacc B n°20120066 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51903682600021 | MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI | Siège | Adresse masquée 78190 TRAPPES | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 19/03/2012 |
| 51903682600013 | MONSIEUR YOUSSEF ABBASSI | Etablissement secondaire | Adresse masquée 78190 TRAPPES | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 26/12/2009 |
