Entreprise MONSIEUR YOUNESS TOUARAB à BERRE L'ETANG

L'activité de MONSIEUR YOUNESS TOUARAB (SIREN 883337495), Entrepreneur individuel a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à BERRE L'ETANG (code postal 13130). Son code NAF assigné est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Installation, mise en service et maintenance des équipements informatiques ou de télécommunication.

Informations légales sur MONSIEUR YOUNESS TOUARAB

Nom :
MONSIEUR YOUNESS TOUARAB
SIREN :
883337495
SIRET :
88333749500013
Numéro R.C.S :
883 337 495 R.C.S Salon-de-Provence
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR45883337495
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/05/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR YOUNESS TOUARAB

Activité principale déclarée :
Installation, mise en service et maintenance des équipements informatiques ou de télécommunication.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR YOUNESS TOUARAB

Adresse postale :
Adresse masquée
13130 BERRE L'ETANG
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR YOUNESS TOUARAB à BERRE L'ETANG

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR YOUNESS TOUARAB

Date Annonce
17/03/2022 Annonce n°711 du Bodacc B n°20220054 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MONSIEUR YOUNESS TOUARAB

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88333749500013 MONSIEUR YOUNESS TOUARAB Siège Adresse masquée 13130 BERRE L'ETANG 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 04/05/2020