Entreprise MONSIEUR YOUNESS LARIBI à CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
L'année de création de MONSIEUR YOUNESS LARIBI, Entrepreneur individuel est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 879516599. Son siège est domicilié à CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR (code postal 69410). Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres commerces de détail sur éventaires et marchés.
Informations légales sur MONSIEUR YOUNESS LARIBI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/12/2019
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR YOUNESS LARIBI
Activité principale déclarée :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR YOUNESS LARIBI
Adresse postale :
Adresse masquée
69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR YOUNESS LARIBI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/03/2023 | Annonce n°3269 du Bodacc B n°20230058 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR YOUNESS LARIBI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87951659900021 | MONSIEUR YOUNESS LARIBI | Siège | Adresse masquée 69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 01/01/2023 |
| 87951659900013 | MONSIEUR YOUNESS LARIBI | Etablissement fermé le 01/01/2023 | Adresse masquée 69800 SAINT-PRIEST | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 10/12/2019 |
