Entreprise MONSIEUR WAEL SAAD à CARCASSONNE
MONSIEUR WAEL SAAD est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 839482585. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à CARCASSONNE (11000). Son code NAF attribué est le 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de produits alimentaires et reconditionnements.
Informations légales sur MONSIEUR WAEL SAAD
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/05/2018
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR WAEL SAAD
Activité principale déclarée :
Vente de produits alimentaires et reconditionnements.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR WAEL SAAD
Adresse postale :
Adresse masquée
11000 CARCASSONNE
11000 CARCASSONNE
Département :
Aude (11)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR WAEL SAAD
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/05/2018 | Annonce n°140 du Bodacc A n°20180100 | Voir l'annonce |
| 20/02/2019 | Annonce n°195 du Bodacc B n°20190036 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR WAEL SAAD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83948258500024 | MONSIEUR WAEL SAAD | Siège | Adresse masquée 11000 CARCASSONNE | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 01/01/2019 |
| 83948258500016 | MONSIEUR WAEL SAAD | Etablissement fermé le 01/01/2019 | Adresse masquée 11000 CARCASSONNE | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 07/05/2018 |
