Entreprise MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU à BONNES
MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 512738212. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Son siège social est domicilié à BONNES - 86300. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU
Activité de MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU
Localisation et contacts pour MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU
86300 BONNES
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51273821200046 | MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU | Siège | Adresse masquée 86300 BONNES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/04/2025 |
| 51273821200038 | MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU | Etablissement fermé le 31/12/2017 | Adresse masquée 86300 BONNES | 85.59B (Autres enseignements) | Etablissement non employeur | 08/09/2015 |
| 51273821200020 | MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU | Etablissement fermé le 08/09/2015 | Adresse masquée 97150 SAINT MARTIN | 85.59B (Autres enseignements) | Etablissement non employeur | 01/03/2015 |
| 51273821200012 | MONSIEUR VICTORIEN ALLEAU | Etablissement fermé le 26/06/2009 | Adresse masquée 86000 POITIERS | 80.10Z (Activités de sécurité privée) | Etablissement non employeur | 05/06/2009 |