Entreprise MONSIEUR THOMAS HOHL à HOMECOURT
MONSIEUR THOMAS HOHL (TOM SERVICE TRAITEUR) est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 828424507. Elle a été créée il y a 8 ans en 2017. Elle est domiciliée à HOMECOURT, code postal 54310. Son code NAF assigné est le 5621Z (Services des traiteurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Plats préparés traiteur vente de vin.
Informations légales sur MONSIEUR THOMAS HOHL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/04/2017
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR THOMAS HOHL
Activité principale déclarée :
Plats préparés traiteur vente de vin.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Services des traiteurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR THOMAS HOHL
Adresse postale :
Adresse masquée
54310 HOMECOURT
54310 HOMECOURT
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR THOMAS HOHL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/03/2024 | Annonce n°2271 du Bodacc Procédures Collectives n°20240053 | Voir l'annonce |
| 31/05/2024 | Annonce n°2591 du Bodacc Procédures Collectives n°20240104 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5621Z
Services de traiteurs pour particuliers
Autres services de traiteurs
Établissements MONSIEUR THOMAS HOHL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82842450700022 | TOM SERVICE TRAITEUR | Siège | Adresse masquée 54310 HOMECOURT | 56.21Z (Services des traiteurs) | Etablissement non employeur | 05/12/2017 |
| 82842450700014 | TOM SERVICE TRAITEUR | Etablissement fermé le 05/12/2017 | Adresse masquée 54310 HOMECOURT | 56.21Z (Services des traiteurs) | Etablissement non employeur | 03/04/2017 |
