Entreprise MONSIEUR THIBAULT CARINI à LUC-LA-PRIMAUBE
MONSIEUR THIBAULT CARINI, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 948701735, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Le siège social est établi à LUC-LA-PRIMAUBE (le code postal est le 12450). Le code NAF dont elle dispose est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Maintenance et Télésurveillance photovoltaïque .
Informations légales sur MONSIEUR THIBAULT CARINI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2023
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR THIBAULT CARINI
Activité principale déclarée :
Maintenance et Télésurveillance photovoltaïque .
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR THIBAULT CARINI
Adresse postale :
Adresse masquée
12450 LUC-LA-PRIMAUBE
12450 LUC-LA-PRIMAUBE
Département :
Aveyron (12)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR THIBAULT CARINI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/07/2023 | Annonce n°635 du Bodacc B n°20230129 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements MONSIEUR THIBAULT CARINI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94870173500029 | MONSIEUR THIBAULT CARINI | Siège | Adresse masquée 12450 LUC-LA-PRIMAUBE | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/12/2024 |
| 94870173500011 | MONSIEUR THIBAULT CARINI | Etablissement fermé le 15/06/2023 | Adresse masquée 12250 SAINT-JEAN-D'ALCAPIES | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 15/06/2023 |