Entreprise MONSIEUR TAREK RAHAL à BESANCON
MONSIEUR TAREK RAHAL, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 798449310, a été créée en , il y a 12 ans. Elle est installée à BESANCON, 25000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR TAREK RAHAL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2013
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR TAREK RAHAL
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR TAREK RAHAL
Adresse postale :
Adresse masquée
25000 BESANCON
25000 BESANCON
Département :
Doubs (25)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR TAREK RAHAL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/04/2016 | Annonce n°520 du Bodacc A n°20160080 | Voir l'annonce |
| 06/01/2017 | Annonce n°461 du Bodacc B n°20170004 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR TAREK RAHAL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79844931000035 | MONSIEUR TAREK RAHAL | Etablissement secondaire | Adresse masquée 25000 BESANCON | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 25/11/2024 |
| 79844931000027 | MONSIEUR TAREK RAHAL | Siège | Adresse masquée 25000 BESANCON | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/04/2024 |
| 79844931000019 | MONSIEUR TAREK RAHAL | Etablissement fermé le 01/12/2016 | Adresse masquée 25000 BESANCON | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 01/11/2013 |