Entreprise MONSIEUR SONY DOUAIRE à COURS-DE-PILE

L'année de création de MONSIEUR SONY DOUAIRE (DS ELAGAGE), Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 520318791. Son siège social est à COURS-DE-PILE (24520). Le code NAF dont elle dispose est le 8130Z (Services d'aménagement paysager). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien parcs et jardins.

Informations légales sur MONSIEUR SONY DOUAIRE

Nom :
MONSIEUR SONY DOUAIRE (DS ELAGAGE)
SIREN :
520318791
SIRET :
52031879100024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR84520318791
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/02/2010
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR SONY DOUAIRE

Activité principale déclarée :
Entretien parcs et jardins.
Code NAF :
8130Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Services d'aménagement paysager
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR SONY DOUAIRE

Adresse postale :
Adresse masquée
24520 COURS-DE-PILE
Département :
Dordogne (24)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR SONY DOUAIRE à COURS-DE-PILE

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR SONY DOUAIRE

Date Annonce
20/09/2017 Annonce n°261 du Bodacc A n°20170180 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 8130Z

Services de jardinage à domicile

Autres services d'aménagement paysager

Établissements MONSIEUR SONY DOUAIRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52031879100024 DS ELAGAGE Siège Adresse masquée 24520 COURS-DE-PILE 81.30Z (Services d'aménagement paysager) Etablissement non employeur 05/06/2017
52031879100016 MONSIEUR SONY DOUAIRE Etablissement fermé le 31/03/2012 Adresse masquée 24520 COURS-DE-PILE 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 05/02/2010