Entreprise MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI à METZ
L'activité de MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI, Entrepreneur individuel a démarré en 2012, il y a 13 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 752091736. METZ est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 57050. Son code NAF attribué est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Livraison de repas à domicile à vélo .
Informations légales sur MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI
Activité de MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI
Localisation et contacts pour MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI
57050 METZ
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/08/2021 | Annonce n°1266 du Bodacc B n°20210160 | Voir l'annonce |
| 05/06/2022 | Annonce n°1548 du Bodacc B n°20220109 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5320Z
Acheminement multimodal de courrier
Services de livraison à domicile de produits alimentaires
Autres services de poste et de courrier n.c.a.
Établissements MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75209173600047 | MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI | Siège | Adresse masquée 57050 METZ | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 10/01/2024 |
| 75209173600039 | J.S AUTO | Etablissement fermé le 08/04/2022 | Adresse masquée 57050 METZ | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 29/08/2021 |
| 75209173600021 | MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI | Etablissement fermé le 30/07/2021 | Adresse masquée 57000 METZ | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 01/11/2020 |
| 75209173600013 | MONSIEUR SOFIAN BELGHAOUTI | Etablissement fermé le 29/05/2013 | Adresse masquée 57950 MONTIGNY-LES-METZ | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 06/06/2012 |