Entreprise MONSIEUR SENG SODACHANH à SORGUES
MONSIEUR SENG SODACHANH (SERVICES MINUTES DE SORGUES) (827613522), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est domicilié à SORGUES - 84700. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR SENG SODACHANH
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2017
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR SENG SODACHANH
Effectif :
1 ou 2 salariés
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Cordonnier
Localisation et contacts pour MONSIEUR SENG SODACHANH
Adresse postale :
Adresse masquée
GALERIE INTERMARCHE
84700 SORGUES
GALERIE INTERMARCHE
84700 SORGUES
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR SENG SODACHANH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/03/2017 | Annonce n°1045 du Bodacc A n°20170044 | Voir l'annonce |
Convention collective de MONSIEUR SENG SODACHANH
IDCC :
IDCC 1517 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art, arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, périnatalité et maroquiner.
OPCO :
OPCO Commerce
Établissements MONSIEUR SENG SODACHANH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82761352200016 | SERVICES MINUTES DE SORGUES | Siège | Adresse masquée 84700 SORGUES | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 01/02/2017 |