Entreprise MONSIEUR SAMUEL ENIONA à TOULOUSE
MONSIEUR SAMUEL ENIONA, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 877622654, a été fondée en 2019, il y a 6 ans. Son siège est domicilié à TOULOUSE (code postal 31300). Elle a pour code NAF : 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR SAMUEL ENIONA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/01/2019
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR SAMUEL ENIONA
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR SAMUEL ENIONA
Adresse postale :
Adresse masquée
31300 TOULOUSE
31300 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR SAMUEL ENIONA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/10/2023 | Annonce n°596 du Bodacc B n°20230202 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR SAMUEL ENIONA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87762265400037 | MONSIEUR SAMUEL ENIONA | Siège | Adresse masquée 31300 TOULOUSE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2022 |
| 87762265400029 | MONSIEUR SAMUEL ENIONA | Etablissement fermé le 01/10/2023 | Adresse masquée 31500 TOULOUSE | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 07/08/2021 |
| 87762265400011 | MONSIEUR SAMUEL ENIONA | Etablissement fermé le 01/01/2025 | Adresse masquée 31300 TOULOUSE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 03/01/2019 |