Entreprise MONSIEUR ROGER MAYER à LA CHAPELLE-LAUNAY

L'année de création de MONSIEUR ROGER MAYER, Entrepreneur individuel est 2005, il y a 20 ans. Elle a pour SIREN : 484959218. Elle est installée à LA CHAPELLE-LAUNAY, 44260. Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres commerces de détail sur éventaires et marchés.

Informations légales sur MONSIEUR ROGER MAYER

Nom :
MONSIEUR ROGER MAYER
SIREN :
484959218
SIRET :
48495921800021
Numéro R.C.S :
484 959 218 R.C.S Saint-Nazaire
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80484959218
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/10/2005
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ROGER MAYER

Activité principale déclarée :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ROGER MAYER

Adresse postale :
Adresse masquée
COMMUNE DE RATTACHEMENT
44260 LA CHAPELLE-LAUNAY
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR ROGER MAYER

Date Annonce
25/10/2012 Annonce n°1422 du Bodacc B n°20120207 Voir l'annonce

Établissements MONSIEUR ROGER MAYER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48495921800021 MONSIEUR ROGER MAYER Siège Adresse masquée 44260 LA CHAPELLE-LAUNAY 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 02/01/2013
48495921800013 MONSIEUR ROGER MAYER Etablissement fermé le 01/01/2010 Adresse masquée 44550 MONTOIR-DE-BRETAGNE 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 20/10/2005