Entreprise MONSIEUR RAMZI BOUALI à SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
MONSIEUR RAMZI BOUALI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 814407011. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 44230. Son code NAF attribué est le 4778B (Commerces de détail de charbons et combustibles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Chauffeur Vtc (Véhicules de Tourisme avec Chauffeur).Achat revente de charbon écologique et autres produits dérivés.
Informations légales sur MONSIEUR RAMZI BOUALI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/11/2015
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR RAMZI BOUALI
Activité principale déclarée :
Chauffeur Vtc (Véhicules de Tourisme avec Chauffeur).Achat revente de charbon écologique et autres produits dérivés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerces de détail de charbons et combustibles
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR RAMZI BOUALI
Adresse postale :
Adresse masquée
44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR RAMZI BOUALI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/11/2015 | Annonce n°665 du Bodacc A n°20150220 | Voir l'annonce |
| 23/02/2016 | Annonce n°2093 du Bodacc B n°20160037 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR RAMZI BOUALI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81440701100018 | MONSIEUR RAMZI BOUALI | Siège | Adresse masquée 44230 SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE | 47.78B (Commerces de détail de charbons et combustibles) | Etablissement non employeur | 22/11/2015 |
