Entreprise MONSIEUR PIERRE MICHELET à BRANGES
MONSIEUR PIERRE MICHELET, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 498012335, est en activité depuis 2007, il y a 18 ans. Son siège est domicilié à BRANGES (code postal 71500). Le code NAF dont elle dispose est le 4391B (Travaux de couverture par éléments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de nettoyage de toiture hors activités réglementées du bâtiment, travaux d'élagage.
Informations légales sur MONSIEUR PIERRE MICHELET
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/05/2007
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR PIERRE MICHELET
Activité principale déclarée :
Travaux de nettoyage de toiture hors activités réglementées du bâtiment, travaux d'élagage.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de couverture par éléments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR PIERRE MICHELET
Adresse postale :
Adresse masquée
71500 BRANGES
71500 BRANGES
Département :
Saône-et-Loire (71)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR PIERRE MICHELET
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/11/2015 | Annonce n°597 du Bodacc B n°20150216 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4391B
Travaux de charpente
Autres travaux de couverture
Établissements MONSIEUR PIERRE MICHELET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49801233500028 | MONSIEUR PIERRE MICHELET | Siège | Adresse masquée 71500 BRANGES | 43.91B (Travaux de couverture par éléments) | Etablissement non employeur | 28/09/2022 |
| 49801233500010 | MONSIEUR PIERRE MICHELET | Etablissement fermé le 31/12/2014 | Adresse masquée 21600 LONGVIC | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 15/05/2007 |
