Entreprise MONSIEUR PHILIPPE FRERET à SAINTE-CECILE

MONSIEUR PHILIPPE FRERET, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 793440298, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. Son siège social est à SAINTE-CECILE (50800). Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente d'objets anciens : Vaisselle articles de décoration outillage et objets de brocante à titre ambulant.

Informations légales sur MONSIEUR PHILIPPE FRERET

Nom :
MONSIEUR PHILIPPE FRERET
SIREN :
793440298
SIRET :
79344029800016
Numéro R.C.S :
793 440 298 R.C.S Coutances
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR76793440298
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2013
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PHILIPPE FRERET

Activité principale déclarée :
Vente d'objets anciens : Vaisselle articles de décoration outillage et objets de brocante à titre ambulant.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PHILIPPE FRERET

Adresse postale :
Adresse masquée
50800 SAINTE-CECILE
Département :
Manche (50)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR PHILIPPE FRERET à SAINTE-CECILE

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR PHILIPPE FRERET

Date Annonce
12/11/2015 Annonce n°604 du Bodacc A n°20150218 Voir l'annonce
27/09/2019 Annonce n°1170 du Bodacc B n°20190187 Voir l'annonce

Établissements MONSIEUR PHILIPPE FRERET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79344029800016 MONSIEUR PHILIPPE FRERET Siège Adresse masquée 50800 SAINTE-CECILE 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 15/06/2013