Entreprise MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI à HAYANGE
L'activité de MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI (TAXIPHONE INTERNET), Entrepreneur individuel a démarré en 2015, il y a 10 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 812199479. Son siège est domicilié à HAYANGE (code postal 57700). Son code NAF attribué est le 6190Z (Autres activités de télécommunication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Taxiphone commerce de téléphonie mobile ordinateur d'occasion accessoires boissons Non-Alcoolisees.
Informations légales sur MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/06/2015
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI
Activité principale déclarée :
Taxiphone commerce de téléphonie mobile ordinateur d'occasion accessoires boissons Non-Alcoolisees.
Code NAF :
Catégorie :
Télécommunications
Libellé Code NAF :
Autres activités de télécommunication
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI
Adresse postale :
Adresse masquée
57700 HAYANGE
57700 HAYANGE
Département :
Moselle (57)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/08/2015 | Annonce n°304 du Bodacc A n°20150150 | Voir l'annonce |
| 03/10/2018 | Annonce n°936 du Bodacc B n°20180188 | Voir l'annonce |
| 03/10/2018 | Annonce n°936 du Bodacc B n°20180188 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6190Z
Autres services de télécommunications
Établissements MONSIEUR NOUREDDINE MOHAMMEDI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81219947900013 | TAXIPHONE INTERNET | Siège | Adresse masquée 57700 HAYANGE | 61.90Z (Autres activités de télécommunication) | Etablissement non employeur | 23/06/2015 |