Entreprise MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA à ORLY
MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 898417514. Son année de création est 2021, il y a 4 ans. Son siège est domicilié à ORLY (code postal 94310). Son code NAF attribué est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : coursier à vélo.
Informations légales sur MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA
Activité de MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA
Localisation et contacts pour MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA
94310 ORLY
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/11/2021 | Annonce n°562 du Bodacc B n°20210227 | Voir l'annonce |
| 12/10/2023 | Annonce n°488 du Bodacc B n°20230197 | Voir l'annonce |
| 14/11/2023 | Annonce n°588 du Bodacc B n°20230219 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5320Z
Acheminement multimodal de courrier
Services de livraison à domicile de produits alimentaires
Autres services de poste et de courrier n.c.a.
Établissements MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89841751400046 | MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA | Siège | Adresse masquée 94310 ORLY | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 01/07/2025 |
| 89841751400038 | MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA | Etablissement fermé le 27/06/2025 | Adresse masquée 24000 PERIGUEUX | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 02/10/2023 |
| 89841751400020 | MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA | Etablissement fermé le 02/10/2023 | Adresse masquée 24000 PERIGUEUX | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 15/11/2021 |
| 89841751400012 | MONSIEUR MOUSSA KOUROUMA | Etablissement fermé le 15/11/2021 | Adresse masquée 24800 THIVIERS | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 01/05/2021 |
