Entreprise MONSIEUR MOISE DEMESTRE à CHILLY-MAZARIN

L'année de création de MONSIEUR MOISE DEMESTRE, Entrepreneur individuel est 2015, il y a 10 ans. Elle a pour SIREN : 818611238. Le siège social est établi à CHILLY-MAZARIN (le code postal est le 91380). Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : COUVERTURE PEINTURE RAVALEMENT MACONNERIE ZINGUERIE.

Informations légales sur MONSIEUR MOISE DEMESTRE

Nom :
MONSIEUR MOISE DEMESTRE
SIREN :
818611238
SIRET :
81861123800028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR45818611238
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/11/2015
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MOISE DEMESTRE

Activité principale déclarée :
COUVERTURE PEINTURE RAVALEMENT MACONNERIE ZINGUERIE.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MOISE DEMESTRE

Adresse postale :
Adresse masquée
91380 CHILLY-MAZARIN
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MOISE DEMESTRE à CHILLY-MAZARIN

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR MOISE DEMESTRE

Date Annonce
06/03/2016 Annonce n°2759 du Bodacc A n°20160046 Voir l'annonce

Établissements MONSIEUR MOISE DEMESTRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81861123800028 MONSIEUR MOISE DEMESTRE Siège Adresse masquée 91380 CHILLY-MAZARIN 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 01/09/2022
81861123800010 MONSIEUR MOISE DEMESTRE Etablissement fermé le 01/09/2022 Adresse masquée 77166 EVRY-GREGY-SUR-YERRE 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 27/11/2015