Entreprise MONSIEUR MOHAMED LASSAR à TOURS
MONSIEUR MOHAMED LASSAR, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 848840443, a été fondée en 2019, il y a 6 ans. Son siège est domicilié à TOURS (code postal 37100). Elle a pour code NAF : 4782Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente des vêtements, chasseurs, accessoires, bazar, accessoires téléphonons portables .
Informations légales sur MONSIEUR MOHAMED LASSAR
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/04/2019
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR MOHAMED LASSAR
Activité principale déclarée :
Vente des vêtements, chasseurs, accessoires, bazar, accessoires téléphonons portables .
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAMED LASSAR
Adresse postale :
Adresse masquée
APPT 029
37100 TOURS
APPT 029
37100 TOURS
Département :
Indre-et-Loire (37)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Centre-Val de Loire
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR MOHAMED LASSAR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/04/2019 | Annonce n°1447 du Bodacc B n°20190077 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR MOHAMED LASSAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84884044300024 | MONSIEUR MOHAMED LASSAR | Siège | Adresse masquée 37100 TOURS | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 05/06/2025 |
| 84884044300016 | MONSIEUR MOHAMED LASSAR | Etablissement fermé le 05/04/2019 | Adresse masquée 37100 TOURS | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 05/04/2019 |
