Entreprise MONSIEUR MOHAMED BENSAID à ANTIBES
MONSIEUR MOHAMED BENSAID (KESAKO) est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 529486789. Elle a été créée il y a 14 ans en 2011. Son siège social est à ANTIBES (06160). Son code NAF assigné est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR MOHAMED BENSAID
Activité de MONSIEUR MOHAMED BENSAID
Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAMED BENSAID
06160 ANTIBES
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR MOHAMED BENSAID
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/01/2018 | Annonce n°526 du Bodacc A n°20180014 | Voir l'annonce |
| 25/01/2011 | Annonce n°529 du Bodacc A n°20110017 | Voir l'annonce |
| 15/01/2014 | Annonce n°616 du Bodacc B n°20140010 | Voir l'annonce |
| 27/06/2017 | Annonce n°1232 du Bodacc Procédures Collectives n°20170121 | Voir l'annonce |
| 14/04/2015 | Annonce n°2566 du Bodacc Procédures Collectives n°20150072 | Voir l'annonce |
| 07/08/2015 | Annonce n°1005 du Bodacc Procédures Collectives n°20150150 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements MONSIEUR MOHAMED BENSAID
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52948678900041 | KESAKO | Siège | Adresse masquée 06160 ANTIBES | 56.10C (Restauration de type rapide) | Etablissement non employeur | 01/04/2025 |
| 52948678900025 | PROMO AUTO | Etablissement fermé le 31/12/2021 | Adresse masquée 42100 SAINT-ETIENNE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 03/01/2018 |
| 52948678900017 | CRYSTAL AUTOS | Etablissement fermé le 24/05/2012 | Adresse masquée 42000 SAINT-ETIENNE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 10/01/2011 |
