Entreprise MONSIEUR MICKAEL SARAZIN à NIORT
MONSIEUR MICKAEL SARAZIN (538993874), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2012, il y a 13 ans. Son siège est domicilié à NIORT (code postal 79000). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie.
Informations légales sur MONSIEUR MICKAEL SARAZIN
Activité de MONSIEUR MICKAEL SARAZIN
Localisation et contacts pour MONSIEUR MICKAEL SARAZIN
79000 NIORT
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR MICKAEL SARAZIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 31/03/2017 | Annonce n°724 du Bodacc A n°20170064 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR MICKAEL SARAZIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53899387400030 | [ND] | Etablissement fermé le 19/09/2024 | Adresse masquée 79270 VALLANS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 21/07/2021 |
| 53899387400048 | [ND] | Etablissement fermé le 19/09/2024 | Adresse masquée 79000 NIORT | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 29/01/2021 |
| 53899387400055 | MONSIEUR MICKAEL SARAZIN | Siège | Adresse masquée 79000 NIORT | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 29/01/2021 |
| 53899387400022 | [ND] | Etablissement fermé le 19/09/2024 | Adresse masquée 61250 CONDE-SUR-SARTHE | 10.92Z (Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie) | Etablissement non employeur | 17/03/2017 |
| 53899387400014 | MONSIEUR MICKAEL SARAZIN | Etablissement fermé le 26/06/2012 | Adresse masquée 79410 SAINT-REMY | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 01/02/2012 |