Entreprise MONSIEUR LIONEL POLLINA à SAUJON
L'activité de MONSIEUR LIONEL POLLINA, Entrepreneur individuel a démarré en 2008, il y a 17 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 503777385. SAUJON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 17600. Son code NAF attribué est le 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés.
Informations légales sur MONSIEUR LIONEL POLLINA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/04/2008
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR LIONEL POLLINA
Activité principale déclarée :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR LIONEL POLLINA
Adresse postale :
Adresse masquée
17600 SAUJON
17600 SAUJON
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR LIONEL POLLINA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/05/2008 | Annonce n°609 du Bodacc A n°20080084 | Voir l'annonce |
| 03/02/2012 | Annonce n°1521 du Bodacc Procédures Collectives n°20120024 | Voir l'annonce |
| 26/02/2013 | Annonce n°2166 du Bodacc Procédures Collectives n°20130040 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR LIONEL POLLINA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50377738500017 | MONSIEUR LIONEL POLLINA | Siège | Adresse masquée 17600 SAUJON | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 15/04/2008 |