Entreprise MONSIEUR KEN FLORES à SAINT-FLOUR

L'année de création de MONSIEUR KEN FLORES (VETEMENTS D'AUTREFOIS), Entrepreneur individuel est 2015, il y a 10 ans. Elle a pour SIREN : 813036225. SAINT-FLOUR est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 15100. Le code NAF dont elle dispose est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé.

Informations légales sur MONSIEUR KEN FLORES

Nom :
MONSIEUR KEN FLORES (VETEMENTS D'AUTREFOIS)
SIREN :
813036225
SIRET :
81303622500015
Numéro R.C.S :
813 036 225 R.C.S Aurillac
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR37813036225
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/08/2015
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR KEN FLORES

Activité principale déclarée :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé.
Code NAF :
4771Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Magasin de vêtements

Localisation et contacts pour MONSIEUR KEN FLORES

Adresse postale :
Adresse masquée
15100 SAINT-FLOUR
Département :
Cantal (15)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise MONSIEUR KEN FLORES à SAINT-FLOUR

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR KEN FLORES

Date Annonce
25/08/2015 Annonce n°51 du Bodacc A n°20150161 Voir l'annonce
18/04/2021 Annonce n°236 du Bodacc B n°20210076 Voir l'annonce

Établissements MONSIEUR KEN FLORES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81303622500015 VETEMENTS D'AUTREFOIS Siège Adresse masquée 15100 SAINT-FLOUR 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 11/08/2015