Entreprise MONSIEUR KARIM ZOUBIR à MONTPELLIER

MONSIEUR KARIM ZOUBIR est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 919746446. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Son siège social est à MONTPELLIER (34070). Elle a pour code NAF : 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Service des voituriers indépendants et déplacements de véhicules avec le véhicule du client, apporteur d'affaires.

Informations légales sur MONSIEUR KARIM ZOUBIR

Nom :
MONSIEUR KARIM ZOUBIR
SIREN :
919746446
SIRET :
91974644600013
Numéro R.C.S :
919 746 446 R.C.S Montpellier
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48919746446
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/09/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR KARIM ZOUBIR

Activité principale déclarée :
Service des voituriers indépendants et déplacements de véhicules avec le véhicule du client, apporteur d'affaires.
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR KARIM ZOUBIR

Adresse postale :
Adresse masquée
34070 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR KARIM ZOUBIR à MONTPELLIER

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR KARIM ZOUBIR

Date Annonce
30/07/2023 Annonce n°676 du Bodacc B n°20230145 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements MONSIEUR KARIM ZOUBIR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91974644600013 MONSIEUR KARIM ZOUBIR Siège Adresse masquée 34070 MONTPELLIER 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 23/09/2022