Entreprise MONSIEUR KAMEL BABA à ROUEN
MONSIEUR KAMEL BABA est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 838358547. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Le siège social est établi à ROUEN (le code postal est le 76000). Son code NAF assigné est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Transport de voyageurs avec chauffeur. Coursier à vélo, événementiel. Installation de câbles de télécommunication, câblage de réseaux informatiques et fibres optiques.
Informations légales sur MONSIEUR KAMEL BABA
Activité de MONSIEUR KAMEL BABA
Localisation et contacts pour MONSIEUR KAMEL BABA
76000 ROUEN
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR KAMEL BABA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/12/2020 | Annonce n°3982 du Bodacc B n°20200240 | Voir l'annonce |
| 13/06/2023 | Annonce n°3497 du Bodacc B n°20230112 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5320Z
Acheminement multimodal de courrier
Services de livraison à domicile de produits alimentaires
Autres services de poste et de courrier n.c.a.
Établissements MONSIEUR KAMEL BABA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83835854700043 | MONSIEUR KAMEL BABA | Siège | Adresse masquée 76000 ROUEN | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 10/10/2020 |
| 83835854700035 | MONSIEUR KAMEL BABA | Etablissement fermé le 10/10/2020 | Adresse masquée 76100 ROUEN | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 01/06/2019 |
| 83835854700027 | MONSIEUR KAMEL BABA | Etablissement fermé le 01/06/2019 | Adresse masquée 68100 MULHOUSE | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 01/06/2018 |
| 83835854700019 | MONSIEUR KAMEL BABA | Etablissement fermé le 01/06/2018 | Adresse masquée 68100 MULHOUSE | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 04/04/2018 |
